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Titre
Text copied to clipboard!Designer UX/UI Senior
Description
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Nous recherchons un Designer UX/UI Senior passionné par la création de produits numériques élégants, utiles et centrés sur l’utilisateur. Ce poste s’adresse à une personne expérimentée capable de transformer des besoins métiers complexes en parcours fluides, interfaces cohérentes et expériences engageantes sur web, mobile et autres supports digitaux. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la vision produit, l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et la mise en place de standards de design durables à l’échelle de l’organisation.
En tant que Designer UX/UI Senior, vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, développement, marketing, data et direction afin de concevoir des solutions qui répondent à la fois aux attentes des utilisateurs et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous serez impliqué dès les phases de découverte, en menant ou en exploitant des recherches utilisateurs, des audits d’expérience, des analyses concurrentielles et des ateliers de co-conception. Votre capacité à structurer les problèmes, à prioriser les besoins et à proposer des solutions argumentées sera essentielle.
Vous serez responsable de la conception de parcours utilisateurs, wireframes, prototypes interactifs, maquettes haute fidélité et systèmes d’interface robustes. Vous devrez défendre vos choix de conception avec clarté, en vous appuyant sur des données, des retours utilisateurs, des principes d’ergonomie et les meilleures pratiques du design numérique. Une attention particulière sera portée à l’accessibilité, à la cohérence visuelle, à la performance des interfaces et à la qualité globale de l’expérience.
Ce rôle demande également une forte maturité en communication et en leadership. Vous pourrez encadrer des designers plus juniors, contribuer à l’évolution du design system, animer des revues de conception et promouvoir une culture centrée utilisateur au sein de l’entreprise. Vous devrez être à l’aise dans des environnements dynamiques, capables de gérer plusieurs projets simultanément et de faire avancer les sujets avec autonomie.
Le candidat idéal possède une solide expérience en UX et UI, une excellente maîtrise des outils de conception et de prototypage, ainsi qu’une compréhension fine des contraintes techniques liées au développement front-end. Il ou elle sait équilibrer innovation, simplicité, faisabilité et impact business. Une sensibilité aux détails, une pensée systémique et une approche collaborative seront déterminantes pour réussir dans ce poste.
Rejoindre cette fonction, c’est avoir l’opportunité d’influencer directement la qualité des produits numériques, d’améliorer la satisfaction des utilisateurs et de contribuer à des expériences mémorables qui créent de la valeur durable pour l’entreprise et ses clients.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir des parcours utilisateurs clairs et efficaces pour des produits numériques complexes.
- Réaliser des recherches utilisateurs, entretiens, tests d’utilisabilité et analyses de comportements.
- Créer des wireframes, prototypes interactifs et maquettes haute fidélité.
- Définir et faire évoluer un design system cohérent et scalable.
- Collaborer avec les équipes produit et techniques pour assurer la faisabilité des solutions.
- Présenter et défendre les choix de conception auprès des parties prenantes.
- Identifier les points de friction et proposer des améliorations mesurables de l’expérience utilisateur.
- Encadrer ou accompagner des designers juniors dans leur progression.
- Veiller au respect des standards d’accessibilité, d’ergonomie et de cohérence visuelle.
- Contribuer à la stratégie produit par une approche centrée utilisateur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en design UX/UI sur des produits digitaux complexes.
- Portfolio démontrant des projets aboutis et une démarche de conception structurée.
- Maîtrise avancée d’outils comme Figma, Sketch, Adobe XD ou équivalents.
- Excellente compréhension des principes d’ergonomie, d’accessibilité et d’architecture de l’information.
- Capacité à mener des recherches utilisateurs et à interpréter des données qualitatives et quantitatives.
- Bonne connaissance des contraintes de développement front-end et des environnements agiles.
- Compétences solides en communication, présentation et argumentation.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration.
- Expérience dans la création ou la maintenance de design systems.
- Sens aigu du détail, de la cohérence et de la qualité visuelle.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet UX/UI complexe que vous avez mené de bout en bout ?
- Comment intégrez-vous les retours utilisateurs dans votre processus de conception ?
- Quelle est votre expérience avec les design systems et leur gouvernance ?
- Comment arbitrez-vous entre besoins utilisateurs, contraintes techniques et objectifs business ?
- Quels outils utilisez-vous pour prototyper et collaborer avec les développeurs ?
- Comment mesurez-vous l’impact de vos décisions de design ?
- Avez-vous déjà encadré ou mentoré des designers plus juniors ?
- Comment abordez-vous l’accessibilité dans vos interfaces ?
